LEONOR Zure taldea hobeto gidatzeko gidatzen zaituen IA
Ba al zenekien liderren % 80 ez direla prest sentitzen beren taldeak hain ingurune aldakor eta konplexuan eskatzen dizkien eguneroko erronkak onartzeko?
Arazoa da gaur egun beharrezkoak diren gaitasunak ez direla duela urte batzuk beharrezkoak zirenak. Lidergo-trebetasunak egunerokoan entrenatu behar dira.
Imajinatzen duzu chatbot bat, ekipo birtualen coach bat bezalakoa, liderrei trebetasun horiek garatzen eta beren taldeak eraldatzen laguntzen diena?
Leonor ez da IA generiko bat. GPT eredu bat da, zure lidergoa garatzen laguntzeko, eguneroko erronketan laguntzeko eta zure taldearekin dinamika errealak errazteko diseinatua.
Tailer honetan esperientzia praktiko bat biziko duzu, eta bertan jakingo duzu tresna paregabe hau nola erabili edozein liderrek aurre egin behar dien eguneroko erronkei aurre egiteko, adibidez:
- Zure taldea ez dago lerrokatuta, eta pertsona bakoitzak modu isolatuan lan egiten du.
- Bilerak ez dira emankorrak eta ez dute ekintza zehatzik sortzen.
- Erabakiak berandu hartzen dira eta aukerak galdu egiten dira.
- Ez dago konfiantzarik taldearengan, eta informazioa ezkutatzen da.
Ez badakizu nola konpondu guztiok estresatzen gaituzten erronka horiek, edo denbora gutxi baduzu zure taldeari laguntzeko eta garatzeko, lan operatiboak kontsumitu egiten zaituelako, orduan Leonorrek lagun zaitzake zure aliatua izaten, zure taldeak hobeto funtziona dezan, lerrokatuagoa eta emankorragoa.
Aplikagarritasunean zentratuko gara: hau ez da IAri buruzko ikastaro teoriko bat, baizik eta murgiltze-tailer bat, non Leonorrek zure taldea gidatzeko modua nola eralda dezakeen esperimentatuko duzun.
Helburua
Irteera-profila lider bat da, eta LEONOR erabili ahal izango du bere egunerokoan, bere taldearekin saioak prestatzen lagun diezaion, kohesioa eta produktibitatea hobetzeko.
Halaber, saioak nola joan diren jakiteko feedbacka egin diezaion, profesional gisa hazten eta ingurune konplexuetan taldeak errazteko trebetasunak garatzen lagunduko dioten hobekuntza-aholkuei buruz.
Norentzat
- Taldeetako liderrak
- Kudeatzaileak eta zuzendariak
- Proiektuen arduradunak
- Giza baliabideetako eta erakunde-eraldaketako profesionalak
- Scrum Masters, Product Owners eta ekipoen bideratzaileak
Programa
% 100eko tailer praktikoa da, lortu nahi ditugun helburuak lortuko dituzten dinamikak ikasteko:
Formatua: esperientziala, praktikoa eta parte-hartzaileen benetako erronketan oinarritua
- IAk nola lagun diezagukeen lidergoa demokratizatzen
Tailerraren helburuari buruzko testuingurua emango dugu eta Leonor aurkeztuko dugu, liderrei laguntzeko diseinatutako GPT eredua. Hasieratik ikusiko dugu nola lagun zaitzakeen, bere logika eta balioetatik, benetako erakustaldi batekin.
- Leonorren historia, egungo lidergoaren erronkak konpontzen dituelako
Gaur egun liderrek aurre egin behar dieten ingurune konplexuei buruz hausnartzen dugu (kobra efektua) eta zer gakoak lagun diezaguketen inpaktua sortzen.
- Zer lidergo-eredu erabiltzen du Leonorrek?
Leonorrek oinarri duen lidergo-eredua aztertuko dugu: kultura-dinamikak, harremanak eta lan-esparruak. Besteak beste, lidergo-triangelua, Tuckman, ikasi beharreko rolak eta gehiago, guztia Leonor-en zuzeneko adibideekin lagunduta
- Zein da zure heldutasun-maila lider gisa?
Leonorrek lider gisa duzun heldutasun-maila neurtzen lagunduko dizu, HARVARDek ingurune aldakor eta konplexuetan betetzen dituzten taldeak lortzeko bermatzen dituen 9 gaitasunetan ekipo eraldatzaileak dituzun esperientziaren arabera.
- LEONORekin BENETAKO KASU bat ebazten du: LEONOR erabiltzen hasten da saioak diseinatzeko eta taldearen ERRONKAK konpontzeko
Ekipoen benetako minak eta erabil litezkeen dinamikak lantzeko ereduzko kasua. Hasieran IA gabe lan egiten da, gero Leonorrekin kontrastatzeko.
- Erraztasuneko entrenamendu txikia LEONORi probetxua ateratzeko Ikaskuntza praktikoa
Saio eraginkorrak diseinatzeko eta errazteko moduari buruzko ikaskuntza praktikoa. Testuinguru bakoitzera egokitu daitezkeen marko sinpleak aplikatzen dira.
- ORAIN KONPONDU DITZAGUN ZURE ERRONKAK:
Parte-hartzaile bakoitzak bere erronka aukeratzen du eta Leonorren laguntzarik gabeko esku-hartze bat diseinatzen du. Gero, partekatu egiten da eta feedbacka jasotzen du. Leonor erabiltzen dugu aurretik diseinatu zutena doitzeko edo aberasteko. Emaitzak alderatu eta balio erantsia aztertuko dugu.
- Taldearen benetako kasua + emandako saioa
Borondatezko talde batek benetako kasu bat planteatzen du, eta LEONORen gidarekin konponduko dugu.
